障がい者の社会的自立のための、企業での法定・実雇用における、差別・虐待のない合理的配慮のある就労環境作りに関する研究会の開催、また、同内容の大学講義(選択履修)を提供している、障がい者ダイバーシティ研究会です。|特定非営利活動法人 障がい者ダイバーシティ研究会

慶應義塾大学全学部共通障害者雇用講座

2020年春学期は過去収録ビデオ講座になります。
履修生合計315名

新型コロナウイルス感染、乗り越えて!

自立と社会参加

広く若者たちに障害者が企業等で働き
職業的自立を通した社会参加の意義と全ての若者たちの自立(親から)こそが
この国の新たな文明を切り開くものであることを啓発する。

第6回 5月24日(水)2017/05/24

講 師  : エフピコダックス(株)
障害者雇用責任者
 課長 且田 久美
親会社  : エフピコ(株)
特例子会社: 同上
テーマ  : 当社の障がい者雇用とその発展形態
プロジェクトめむろ(北海道)
 就労キャリア教育観光事業

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第7回  5月31日(水)2017/05/31

講 師: あいおいニッセイ同和損害保険(株)
 人事部ダイバーシティ推進室
  担当次長  小谷 義彦
MS&ADインシュアランスグループホールディングス(株)
 人事・総務部
  兼あいおいニッセイ同和損害保険(株)
 人事部担当次長  高木 協一
親会社: あいおいニッセイ同和損害保険(株)
テーマ: 特例企業を持たない企業の取組み
障がい者が“ふつうに”“楽しく”“誇りをもって”働くことができる職場へ

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第8回 6月7日(水)2017/06/07

講 師: 横浜市役所
 健康福祉局
 課長補佐 江原 顕
テーマ: 「働く」ことを通じて目指す
 ソーシャルインクルージョン
~自治体の立場から~

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第9回  6月14日(水)2017/06/14

講 師: 厚生労働省
職業安定局雇用開発部
 障害者雇用対策課
 課長 尾崎 俊雄
テーマ: 「障害者雇用の現状と課題」

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第10回 6月21日(水)2017/06/21

講 師  : 代表取締役社長 天井 規雄
親会社  : 阪急阪神ホールディングス(株)
特例子会社: (株)あしすと阪急阪神
テーマ  : 当社における障がい者雇用と
職場定着・合理的配慮に向けた取り組みについて

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