障がい者の社会的自立のための、企業での法定・実雇用における、差別・虐待のない合理的配慮のある就労環境作りに関する研究会の開催、また、同内容の大学講義(選択履修)を提供している、障がい者ダイバーシティ研究会です。|特定非営利活動法人 障がい者ダイバーシティ研究会

障害と多様な
仕事の在り方研究会

企業経営の核心は人なり - この実現のために -

障がい者雇用は、人口減少が著しく進む中、若者たち、女性活躍非正規キャリアが正社員で活躍できる職場環境作りと同列にあり合理的配慮と働き方ダイバーシティー・マネジメントにより企業の戦略的成長に参加できる。
大学、厚生労働省と提携しつつ…

第32回 障害と多様な仕事の在り方研究会NEW2019/10/31

日時10月31日(金)15:00~18:00
会場トヨタ自動車(株)東京本社 会議室
講師(株)良品計画 総務人事担当人事課 特定社会保険労務士 成澤岐代子様
テーマ雇用前の「働きたい!を応援する」ハートフルプロジェクトによる雇用促進と 雇用後の「多様な働き方をめざして」、ハートフルキャリア・アップ制度に見る合理的配慮提供の先進性

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第31回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/07/26

日時2019年7月26日(金)
会場株式会社電通25階会議室(JR新橋駅下車5分)
講師㈱舞浜コーポレーション  雇用開発部ノーマライゼ―ション推進グループ  マネージャー 古迫香枝 様
テーマ知的障害、合理的配慮提供改善共有シート作成  および支援機関とのシート共有について
講義動画 :有

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第30回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/04/25

日時2019年4月25日(木)
会場中央大学駿河台記念館(御茶ノ水駅下車5分)
講師横浜国立大学 大学院 准教授 石﨑 由紀子様
テーマドイツにおける障害者雇用・就労法制

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第29回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/05/27

日時2019年1月24日(木)
会場伊藤忠商事株式会社青山本社
講師Business Insider Japan統括編集長・朝日新聞 ARERA 前編集長 浜田 敬子様
テーマ「誰もが働きやすい職場をどう作るか」 2018年11月30日出版 「働く女子と罪悪感」を題材に

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