障がい者の社会的自立のための、企業での法定・実雇用における、差別・虐待のない合理的配慮のある就労環境作りに関する研究会の開催、また、同内容の大学講義(選択履修)を提供している、障がい者ダイバーシティ研究会です。|特定非営利活動法人 障がい者ダイバーシティ研究会

慶應義塾大学全学部共通障害者雇用講座

2020年春学期は過去収録ビデオ講座になります。
履修生合計315名

新型コロナウイルス感染、乗り越えて!

自立と社会参加

広く若者たちに障害者が企業等で働き
職業的自立を通した社会参加の意義と全ての若者たちの自立(親から)こそが
この国の新たな文明を切り開くものであることを啓発する。

第6回 5月23日(水)2018/05/23

講 師  :人事部ダイバーシティ推進室長
 兼コラボレイティブセンター長 弥富 洋子
親会社  :サントリーホールディングス(株)
特例子会社:同上
テーマ  :やってみなはれ!
知的障がい者、グループが本気で働き方改革に挑戦中!

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第7回  5月30日(水)2018/05/30

講 師:ヤマハモーターMIRAI(株)
 代表取締役   山崎 美千代
ヤマハ発動機(株)
 人事部  山本 敬二
親会社:ヤマハ発動機(株)
特例子会社:ヤマハモーターMIRAI(株)
テーマ:親会社の本業への職域開拓と社員のキャリア自律

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第8回 6月6日(水)2018/06/06

講 師:(株)舞浜コーポレーション
 代表取締役社長 中澤 尊史
 雇用開発部ノーマライゼーション推進グループ
 マネージャー 古迫 香枝
親会社:(株)オリエンタルランド
特例子会社:(株)舞浜コーポレーション
テーマ:企業としての知的に障がいのある従業員への"生活支援"
~長期雇用継続のための課題と取り組み事例~

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第9回  6月13日(水)2018/06/13

講 師:(株)キユーピーあい
 代表取締役社長 中林 良則
キユーピー(株)
 人事本部特命担当部長 庄司 浩
親会社:(株)キユーピー
特例子会社:(株)キューピーあい
テーマ:(株)キユーピーあいの障害者雇用の取り組みと
グループ全体の支援 ~グループ適用しない意義~

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第10回 6月20日(水)2018/06/20

講 師  :特定社会保険労務士 成澤 岐代子
親会社  :(株)良品計画
特例子会社:同上
テーマ  :多様な働き方をめざして
~ハートフルキャリアアップ制度~

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